L’adoption d’un ERP/SIRH no code, qui centralise les données des employés tout en étant souple et intégrable à d’autres systèmes, offre une solution optimale pour relever ce défi.
Notre outil ERP-CRM, conçu spécifiquement pour s’adapter aux besoins uniques des entreprises de TI et de services, simplifie la conformité légale en centralisant toutes les informations nécessaires en un seul endroit.
Cela permet une gestion plus efficace et conforme des dossiers des employés, des absences, des formations, et des évaluations de performance, tout en assurant que toutes les données sont à jour et facilement accessibles pour des audits.
En plus de simplifier la conformité, notre solution ERP/SIRH no code améliore la prise de décision RH grâce à des rapports détaillés et des analyses, renforçant ainsi l’efficacité administrative globale.
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